做好人才工作，是實施創新驅動、科教興市、人才強市戰略的重要舉措，新鄉市立足實際，多措并舉，努力做好高層次人才引進及創新平臺建設服務工作。3月3日，記者從獲悉，截至目前，該市共有博士后科研工作站14家，博士后創新實踐基地8家，在站博士42人。

為全力做好高層次人才引進及創新平臺建設服務工作，新鄉市加大宣傳，以真心實招服務企業。創新方式，多渠道引進各類人才。做好服務，高質量推薦博士后創新實踐基地和引進高層次人才。市人社部門專業技術職稱管理科工作人員深入廠區、實驗室，實地查看博士后創新實踐基地申報單位科技研發、人才引育以及為高層次專業技術人才提供住房及其他后勤保障等情況。積極協調服務，讓企業第一時間了解掌握申報信息，對企業在申報過程中遇到的問題進行詳細的講解和指導，提升申報質量。最終經省級審核，3家博士后創新實踐基地全部獲批。

今年，新鄉市將進一步完善《關于加強博士后工作培養高層次創新型青年人才實施辦法》，加大高層次人才獎勵力度，持續把人才工作放在突出位置，配齊配強人才工作力量，創新體系建設，優化人才生態，吸引更多高層次人才落戶新鄉。

文章來源：新鄉市人民政府