記者9日從鄭州市市場監管局獲悉，根據《鄭州市“十四五”質量強市建設規劃》相關要求，即日起，鄭州將在全市推行企業首席質量官制度，以進一步加強企業質量人才隊伍建設，增強企業質量主體責任意識，助力全市經濟高質量發展。

首席質量官是企業對質量安全和質量發展工作全面負責的高層管理人員，由企業法定代表人或主要負責人（總經理或總裁）授權，并頒發聘任授權證書，承擔企業宏觀質量規劃、質量改進過程管理、質量文化體系建立等職能，并通過推行“卓越績效管理模式”“精益生產”“零缺陷”“六西格瑪”等先進的質量管理方法，讓企業“第一次就把事情做對”，降低原料消耗，塑造企業品牌形象。

根據要求，鄭州市企業首席質量官制度建設，將按照“政府引導、部門聯動、企業主責、社會參與”的原則，不斷完善首席質量官培育、聘任、履職和管理等制度，充分發揮企業首席質量官制度在質量安全、質量提升、質量創新、質量方法推廣應用和質量文化建設等方面的領導作用、智囊作用和紐帶作用，切實推動鄭州企業質量管理水平得到整體提升。

根據計劃，到2023年年底前，鄭州率先從規模以上大中型企業、獲得各級政府質量獎企業、質量標桿企業、高新技術企業、專精特新企業入手，探索開展首席質量官制度推行工作。其中，力爭實現鄭州市域各級政府質量獎(提名獎)企業和質量標桿企業首席質量官聘任率達100%；其他企業首席質量官聘任率達30%以上，有效發揮行業引領帶動作用。

到2024年年底前，逐步向中小微企業、服務業延伸，不斷擴大首席質量官覆蓋面。其中，力爭全市規模以上企業首席質量官聘任率達80%以上，重點行業中小微企業首席質量官聘任率達50%以上。

到2025年年底前，力爭全市規模以上企業全面推廣首席質量官制度，重點行業中小微企業首席質量官聘任率達80%以上。

文章來源：鄭州市人民政府