今年以來，面對疫情等不利影響，中原區堅決貫徹落實省、市 關于“穩就業”“保就業”工作部署要求，加強對當前就業形勢的分析研判，堅決把“穩就業、保就業”擺在工作首位，以保促穩、穩中求進，最大限度降低疫情對就業的影響，加快推進助企紓困穩就業各項政策落實，努力做到疫情防控和就業服務兩不誤，確保全區就業局勢總體穩定。

一是在崗位開發方面，組織更多企事業單位挖掘就業崗位和見習崗位，給求職人員提供更多的用武之地。目前中原區已開發機關事業崗位420個，國有企業、中小微企業441家，崗位7500個，同時鼓勵企業更多招用應屆高校畢業生，對招用應屆高校畢業生的企業，招人越多，補貼越多，最高可達100萬。調動各行業積極性，擴大就業見習規模，達到見習基地20家，提供見習崗位800個。

二是在穩就業方面，實行“一企一策”，上門摸清需求，提供精準幫扶。用好社保繳費“降、緩、返、補”政策，幫助企業紓困解難。實行“一企一策”，上門摸清需求，提供精準幫扶。通過落實失業保險階段性降費，允許特困行業階段性緩繳三項社會保險費，提高中小微企業失業保險穩崗返還標準等一系列惠企穩崗政策，助力轄區企業，留住職工不裁員。引導企業迅速轉變生產經營方式，盡快適應疫情防控常態化的新形勢。在受疫情影響暫時無法開工時留住職工，線上培訓，為下步生產積蓄能量。堅定疫情是“可防可控”的信心，在做好疫情防控工作的前提下，從心理上消除對疫情的恐懼，放開手腳用人、放開手腳生產經營，確保實現就業主體“穩”的總體目標。

三是在就業創業擔保貸款方面，用好就創貸款“靈活快捷低息”的特點幫就業主體解決資金問題。積極與經辦銀行協調，通過提高自身工作效率和申貸成功率，調動貸款人的申辦熱情。推行創業培訓、開業指導、創業貸款等“一站式”跟蹤服務聯動機制。按照“政府推動，部門聯動，政策驅動，宣傳發動，典型帶動，跟蹤促動”的工作思路，結合轄區產業發展，扶持一批創業意識強烈、創業能力突出、創業項目有前景的個體經營戶，緩解他們的經濟壓力，創業擔保貸款已服務小微企業26家，個體工商戶6家，已發放3430萬元，解決企業的后顧之憂，實現小企業融資和帶動轄區就業的雙贏局面。

四是在高校畢業生就業方面，通過送政策，實現闊渠道；通過送服務，實現促匹配；通過送幫扶，實現兜底線。打破常規現場招聘會模式，有的放矢的開展線上招聘會。引入“直播帶崗”“線上面試”等新模式。充分與轄區各大中專院校負責就業工作的部門和參加線上招聘會的企業取得聯系，開展3場“春風送溫暖 就業送真情”為主題的線上招聘會，幫助轄區371家有用工需求的企業發布招聘崗位500多個。組織即將畢業的高校畢業生“足不出?！眳⒓泳€上招聘會，實現企業線上“選人”，畢業生線上“選崗”，求職雙方視頻“見面”的目標，從而最大限度達到與以往現場招聘會相同的“供崗、選崗、見面、交流”的效果。截至目前，中原區城鎮新增就業9697人，城鎮登記失業率控制在3.6%以內，保持“零就業家庭”動態為零。

文章來源：鄭州市工信局